他是当之无愧的技改达人，精雕细镂，专心于工艺变革立异，用一颗匠心编写出一个个技改篇章。“据守、专心、专心做好每一件事”是他作业最实在的描写。

  进厂十二年来，他参加的技改项目达50余项，为集团发明效益超1000余万元。他便是二烧结石灰窑工段副工长朱建良。

  2009年，结业于常州机电工作技能学院数控修理专业的朱建良进入集团，成为烧结球团的一名看火工。

  他便从最根本的看火、主控等岗位下手，从简略的加料到杂乱的工艺调试做起……年仅20岁的朱建良捉住全部能学习的时机进步自己。

  2011年，集团筹建石灰窑，朱建良刚完毕为期一年的安工大脱产训练回到二烧结，以副值班长的身份被调入石灰窑工段，投入到石灰窑初期建设中。

  在投产初期，2号窑因运用低热值的高炉煤气，在焚烧期间频频熄火，无法正常烘窑及出产，他加班加点蹲守看火，通过屡次讨论及实验，终究找到症结所在，取出了煤气管道中的反常V锥流量计，确保了后续的正常投产。

  从撤销质料水洗到质料直接筛分入窑煅烧，他花了半年时刻，长时间蹲点在一线，让新工艺可以赶快习惯出产。

  一起，在他带领下，石灰窑均匀年产值由投产初的55万吨进步到60万吨以上，2017年产值更是到达67.85万吨。

  为此，大到出产的根本工艺计划的调整，小到现场质料运送，他重视每个可认为集团发明价值的小事，专心于处理好每一件事。

  2019年，为下降石灰窑外购石灰本钱，二烧结成立了进步自产活性制品石灰产值、质量的QC攻关小组，设定了日产值1950吨的方针，朱建良成为了小组负责人。

  期间，质料是最不可操控的要素，不同质料对出产会形成不一样的动摇，他就招集我们加强学习各种质料的特性，然后每次质料到货，他都跑到运送船上去查验，严厉把好质料的质量关。

  通过数月的日夜奋战，终究活性石灰日产值到达了1961吨，每月经济效益进步约31.12万元，制质量量均匀合格率也到达了98.9%，完成了出产方针。一起该课题在集团QC大赛中荣获三等奖。

  为确保后续石灰窑出产的安稳，进步岗位人员的技能水平，朱建良还在工段内部成立了质料石子陈列室，里边展现了来自7个产源地的不同类别的石子，并具体说明晰各类质料特色及煅烧过程中的工艺操控关键。

  十二年来，朱建良用自己的满腔热血和实际行动，在这片热土上留下丰盛的技改果实。

  现在，年仅32岁的他，还会持续以一颗匠心，专心技能攻关，为集团的未来开展奉献更多的力气。